山东高速奇异果体育(中国)官方网站召开一届三次职工(工会会员)代表大会暨2024年度工作会议

访问次数: 发布时间:2024-02-22

2月22日,山东高速奇异果体育(中国)官方网站召开一届三次职工(工会会员)代表大会暨2024年度工作会议,全面总结2023年工作,安排部署2024年重点任务。集团公司党委常委、副总经理李怀峰莅临指导,公司党委书记、董事长张树文出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理崔若宾作年度生产经营工作报告,党委副书记、工会主席李锋主持会议。集团公司工程管理部副部长俄广迅,公司领导班子、中层管理人员、驻济职工代表和获奖代表在主会场参加会议。

会上,李怀峰充分肯定了奇异果体育(中国)官方网站重组整合三年来取得的成绩,分析了当前面临的形势挑战,并对落实集团战略部署提出要求。他指出,一要坚定信心,提前谋划、主动布局,做好迎接行业形势变化挑战的准备。二要加强团结,做好公司内部、兄弟单位之间的团结,秉持“一家人”“一家亲”的理念,团结出凝聚力,出战斗力。三要注重作风建设,工作上要扎实肯干,生活上要严谨,营造融洽和谐的工作环境。四要保持阳光的心态,用积极的心态看待工作和生活中遇到的问题,以正向情绪提升工作效能。五要加强核心竞争力,加大产品研发投入力度,积极内外部协同创新,不断扩大研发成果转化规模。六要贯彻落实集团提出的一体两翼三驱动战略,以紧迫感、责任感,做好集团部署工作的贯彻落实。七要紧抓安全和廉政,安全工作的核心是意识问题,要切实提高思想认识,抓好各领域安全工作,要强化“红线意识” 坚守“底线思维”,营造风清气正发展环境。

张树文总结回顾了过去一年奇异果体育(中国)官方网站高质量发展取得的新成效。他指出,2023年,在集团公司党委的坚强领导下,奇异果体育(中国)官方网站坚持“稳准快狠”工作总基调,积极应对外部经济、市场环境挑战,在市场拓展中筑优势,在产业升级中壮筋骨,在创新驱动中增底气,在深化改革中强定力,在党建引领中显底色,彰显了新担当、展现了新作为、实现了新跨越。

张树文深刻分析了公司当前面临的形势机遇及风险挑战,要求准确识变、科学应变、主动求变,因势而谋、应势而动、顺势而为,确保公司高质量发展行稳致远。他强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实集团公司二次党代会和年度工作会议精神,以“六个主题年”活动为引领,聚焦“经营质效”“竞争实力”“担当精神”三大提升,深入实施“抓党建”“优业务”“强管理”“防风险”“转作风”五大工程,锐意进取、善作善为,奋力实现奇异果体育(中国)官方网站高质量发展新跨越。他要求,一是实施抓党建促融合工程,筑牢企业“根和魂”。要更好发挥党的领导作用,坚持党建与经营融合互促,优化干部人才队伍建设,巩固深化主题教育成果,纵深推进全面从严治党。二是实施优业务稳增长工程,巩固发展“基本盘”。要树立“五大理念”,明晰战略思路;瞄准“海外市场”,扩大业务版图;聚力“营销升级”,抢占竞争先机;推动“绿色发展”,把握形势机遇。三是实施强管理提效能工程,激活改革“动力源”。要深化推进企业改革,挖掘降本增效潜力,提升创新管理效能。四是实施防风险固基础工程,织密安全“防护网”。要着力提升业务规范性,扎实开展重大法律案件专项攻坚行动,以压实安全管理责任严守安全生产底线。五是实施转作风强担当工程,凝聚干事“正能量”。要着力提升忧患意识、学习意识、担当意识、团结意识、争先意识、规矩意识“六种意识”。

崔若宾在年度生产经营报告中指出,2023年,奇异果体育(中国)官方网站聚焦主责主业,聚力市场攻坚,圆满完成了生产经营各项任务。他要求,做好2024年生产经营工作,一要树立“五大理念”,锚定战略航标。树立“市场大系统”理念,贯通产业资源上下游;树立“合作大品牌”理念,提升综合服务保障能力;树立“供应大服务”理念,推动运营管理市场化升级;树立“品类大建材”理念,完善“沥青+”业务模式;树立“经营大转型”理念,推动商务模式变道升级。二要实施“五大举措”,健强发展筋骨。科技创新引领“亮实招”,赤泥产品推用“施实策”,数智化管理提升“创实绩”,产存运硬件改造“下实功”,人才队伍建设“鼓实劲”。三要做优“五大重点”,练好管理内功。做实党建工作强引领,做精业财融合提效能,做活国企改革破阻力,做深降本增效提效益,做细风险防范稳底盘。共同推动生产经营实现质的有效提升和量的合理增长,朝着奇异果体育(中国)官方网站高质量发展目标大步迈进。

一届三次职工(工会会员)代表大会审议通过了生产经营工作报告、工会工作报告、安全生产工作报告、职代会提案征集情况报告等议案,选举了职工董事,形成了大会决议。

会议还传达学习了全省国有企业高质量发展大会精神及集团公司2024年度工作会议精神,签订了2024年经营业绩责任书和安全生产管理责任书,表彰了2023年奇异果体育(中国)官方网站董事长特别奖、安全生产先进单位和优秀员工等。

公司工会经费审查委员会和女职工委员列席会议。各权属单位通过视频形式参加本次会议。