为加强公司干部队伍建设，为公司发展储备优秀人才，8月26日-30日奇异果体育(中国)官方网站组织开展了后备干部竞争性选拔工作。
▲考生在进行笔试
▲考生在进行无领导小组讨论
▲考生在进行演讲PPT制作
▲考生在进行现场演讲
▲考生在进行答辩
本次竞争性选拔分为笔试、无领导小组讨论、主题演讲和答辩四个环节，全面测试了报名人员的理论基础、业务能力、管理能力、表达能力等综合素质。来自各权属单位和本部的32名职工参加了选拔。经过激烈角逐，最终10名优秀员工脱颖而出入选后备干部。本次选拔工作严格落实竞争性选拔干部工作要求，选拔过程由公司纪委全程监督，确保程序规范、结果公正。
后备干部竞争性选拔工作是奇异果体育(中国)官方网站重组整合以后不拘一格选拔人才、培养干部的重要举措，为公司年轻人提供了展示自我的舞台，在公司营造了干事创业、积极进取的良好氛围。下一步，奇异果体育(中国)官方网站将通过业务培训、挂职锻炼等方式做好对后备干部和业务骨干的培养锻炼，帮助其成长成才，为奇异果体育(中国)官方网站高质量发展提供重要人才支撑。
